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Como exemplificar a liderança quando você não está com sua equipe

Liderança

 

O artigo discute estratégias para manter equipes odontológicas engajadas enquanto trabalham remotamente. Heather Colicchio enfatiza a importância das reuniões virtuais diárias para promover a coesão da equipe e evitar o isolamento dos profissionais em trabalho remoto.

Além disso, destaca a importância da comunicação individual para abordar desafios e metas pessoais. Aproveitar o tempo remoto para realizar treinamentos unificados é uma maneira eficaz de fortalecer a equipe e estabelecer um padrão consistente.

Em relação à liderança, Colicchio sugere manter a calma, compartilhar objetivos, discutir desafios e responder às perguntas honestamente para fornecer estabilidade à equipe. Ao adotar essas estratégias, os líderes podem transformar o desafio do trabalho remoto em uma oportunidade para fortalecer os laços da equipe e aprimorar suas próprias habilidades de liderança.

Principais ideias:

  1. Reuniões virtuais diárias promovem coesão e evitam isolamento.

  2. Comunicação individual aborda desafios e metas pessoais.

  3. Treinamentos unificados fortalecem a equipe.

  4. Liderança envolve manter a calma e fornecer estabilidade à equipe.